Derfor lønner det seg med regnskapsfører

Mange, både de som fører regnskapet selv, og de som har en egen økonomiansvarlig, har nok tenkt at man kan klare hele bedriftens regnskap siden man har et digitalt og moderne regnskapssystem.

Nå merker regnskapsførerne behov fra stadig flere. Økonomiansvarlige eller daglig leder trenger gode råd og veiledning når krav, frister og nye behov kommer på løpende bånd. Dette i kombinasjon med oppsett og implementering av nye, automatiserte systemer.

Glemmer krav og regler

De nye systemene kan de fleste lett forstå. Det som er vanskeligere er krav, lover og regler til regnskapsføringen. Det kan være krav til avstemming og dokumentasjon, tidsfrister eller andre formaliteter. Derfor ønsker mange hjelp til en mer faglig forståelse, og å få mer trygghet i håndteringen.

For de mellomstore bedriftene som har hatt egen regnskapsfører inhouse, ser vi at oppsett og implementering av de nye systemene er vanskeligere enn antatt. De er enkle å bruke når man først kan dem, men det krever både tid og tålmodighet for å få de til å fungere sømløst og effektivt. Mange opplever at dette tar tid, og er mer komplisert enn først antatt. Derfor kan det være bedre å la regnskapsfører ta seg av de kompliserte tingene, og heller ha en økonomiansvarlig som er inne i systemet og godkjenner bilag og gjør den “driftsrelaterte” jobben.

Her er fire ting regnskapsfører typisk går gjennom månedlig – som krever erfaring og fagkompetanse

• Moms – er riktige koder benyttet?
• Lønn – overholdes alle krav og regler, og får de ansatte det de har rett på?
• Åpne poster – typisk ikke fulgt opp eller ikke lukket
• Rapportering og rådgivning – vi plukker tallene fra hverandre og rådgir deg til bedre lønnsomhet