Fra tall til innsikt: Slik samarbeider Norsk Regnskap og Whydentify om smarte løsninger for regnskapet

Å tiltrekke og beholde de riktige medarbeiderne er en av de viktigste utfordringene bedrifter står overfor i dag. Whydentify AS er Norges eneste aktør som utelukkende jobber med employer branding som sin kjernevirksomhet. Med base i Oslo og et tverrfaglig team på 10 personer, hjelper de bedrifter med å bygge sterke og målbare employer branding-strategier – fra annonsetekster og karrieresider til langsiktig posisjonering og kandidatmarkedsføring.

For Whydentify handler employer branding ikke bare om synlighet, men om målbare resultater. For å lykkes kreves det en kombinasjon av de rette folkene, smart bruk av teknologi og en strukturert tilnærming til strategi og posisjonering. For å kunne fokusere fullt ut på kjernevirksomheten sin, har de valgt Norsk Regnskap som økonomipartner.

Samarbeidet med Norsk Regnskap: Fra struktur til smarte løsninger

For å sikre at økonomien håndteres effektivt, har Whydentify valgt å outsource store deler av regnskapet sitt til Norsk Regnskap. Slik får de frigjort tid, samtidig som de har rapporter og informasjon nok til å ta informerte økonomiske beslutninger.

Som en spesialisert tjenesteleverandør har Whydentify alltid hatt behov for en fleksibel og kompetent regnskapspartner. De har vært kunde hos Norsk Regnskap i flere år, helt siden oppstarten i 2011.

«Det handler ikke bare om å levere det vi ber om – men å tenke selv og komme med forslag. Vår kundeansvarlig hos Norsk Regnskap er både serviceinnstilt og proaktiv. Det er en av grunnene til at vi er så fornøyde med samarbeidet», sier managing partner i Whydentify AS, Nicolas Tidhammer.

Sammen har de funnet en arbeidsfordeling som fungerer, hvor Whydentify tar seg av fakturering og kunde- og leverandøroppfølging, mens Norsk Regnskap håndterer bokføring og den strukturelle økonomistyringen. Dette gir fleksibilitet, samtidig som Whydentify kan fokusere på det de er best på.

Digitalisering er viktig – men det er menneskene som er avgjørende

Et tema det er mye snakk om, og som vi alltid spør kundene våre om hva de mener om – er digitalisering, og da spesielt hvordan digitalisering av regnskap påvirker hverdagen til våre kunder.

Selv om digitalisering har effektivisert mange økonomiprosesser, mener Whydentify at økonomi handler om mer enn automatisering – det handler om innsikt, kompetanse og rådgivning.

«Økonomistyring kan ikke automatiseres fullt ut – det krever menneskelig innsikt.»

For Whydentify handler det ikke om å erstatte mennesker med systemer, men om å bruke teknologi til å frigjøre tid og skape smartere prosesser. En god regnskapsfører er proaktiv i systemutvikling, og kommer med tips til forbedring av prosesser og rutiner – det er det som skiller de beste regnskapsførerne fra resten.

«I en digitalisert verden er det menneskelig kompetanse, proaktivitet og teknisk støtte som utgjør forskjellen.», sier Nicolas Tidhammer, Managing Partner i Whydentify.

Hva skaper suksess for Whydentify?
Det er kombinasjonen av kommunikasjon, HR, teknologi og kreativitet som gjør Whydentify unike. For selskapet er det spesielt viktig å forstå forskjellen på hvordan man kommuniserer som arbeidsgiver og hvordan man kommuniserer B2B som et kommersielt selskap, samt å forstå hvordan disse to fagene kan spille på lag for å skape målbare resultater. Samtidig vet de når og hvordan teknologi kan brukes for å støtte prosessene – men ikke erstatte det menneskelige.